経営承継シリーズ① 事業承継、経営承継とは何か~次代に経営をスムーズに引き継ぐために何を考え、何をすべきなのか~

2017/11/06 小松 創一郎
経営戦略
M&A・資本戦略
中堅・中小企業経営

経営承継とは経営全般の次世代への引き継ぎを指す言葉であり、資本政策のみではなく、企業の長期的成長や持続可能性を左右する数多くの要素が含まれる。本シリーズでは、この経営承継を行う上でのヒントを紹介する。

【シリーズ「経営承継」タイトル一覧】

① 事業承継、経営承継とは何か ・・・<本稿>
② 次世代の経営幹部をいかに育成すべきか
③ カリスマ的経営から組織的経営へ
④ 資本政策とグループ経営

1. 事業承継は共通の課題 高まる実行の難易度
日本の企業の約95%は、同族が経営に強く関与するオーナー企業と言われており、オーナー企業が日本の産業を興隆させ、支えて来たと言っても過言ではありません。今、そのオーナー企業に共通する大きな課題が多くの経営者を悩ませています。……(続きは全文紹介をご覧ください。

執筆者

  • 小松 創一郎

    コンサルティング事業本部

    経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第2部

    シニアマネージャー

    小松 創一郎
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