今年も新入社員を迎える季節が近づいてきました。企業を取り巻く採用環境を見ると、近年は人手不足を背景に売り手市場が続き人材獲得競争が激しさを増しています。その中でようやく採用した社員を確実に育てたいという意欲や今後を見据えて従来の育成方法を見直したいという危機感が感じられます。今回はこのような思いを抱く経営者や職場の管理者の皆様に、新入社員をはじめとした部下に対する「指導・管理」と「育成」の関係と使い分けのポイントをご紹介します。．．．．（続きは全文紹介をご覧ください）