1991年上智大学法学部国際関係法学科卒業後、大手タイヤメーカーを経て、1996年に入社。
入社以来、150社以上の組織・人事コンサルティングを手掛けており、特に中堅・中小企業の人事制度改定経験が豊富。
企業競争力の源泉は「人」という視点から、制度構築にとどまらない、「組織風土改革」「人材育成」を目的とした、柔軟で泥臭い、現場重視のコンサルティングをモットーとしています。

専門分野・担当業務

人事制度（賃金･評価・退職金等）の構築･導入支援、人材育成支援、コーチング

学歴

上智大学法学部国際関係法学科

大学講師など

愛知学院大学大学院非常勤講師

研修・講演等

「ビジネスリーダー育成研修」
「モチベーションアップの人材マネジメント」SQUETビジネスセミナー
「人が育つ強い組織の作り方」SQUET経営課題サポートセミナー

著書・論文執筆

『図解経営キーワード関連用語もまるごとわかる』（日本実業出版社）共著