大学卒業後、IT系企業の人事・経理実務を5年半経験したのち、2002年内閣府の国際交流事業「世界青年の船」事業に参加。帰国後、名古屋大学大学院経済学研究科修了、仏国立ポンゼ・ショセ国際経営大学院(MBA）取得を経て、2005年に入社。
主に組織・人事・労務関連のコンサルティングに従事しています。育児休業から復職した後は、女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント室(新設）を兼務し、企業におけるダイバーシティ推進や働き方改革などのテーマにも注力しています。
社員がそれぞれの強みを発揮し、貢献実感のもてる組織を増やしたい。そんな思いで日々コンサルティングに挑んでいます。

専門分野・担当業務

人事制度改定コンサルティング
女性活躍推進、ES調査、モチベーション向上、コーチング
ジョブ型人材マネジメント
ダイバーシティ＆インクルージョン
働き方改革支援

保有資格

MBA
日商簿記1級
認定プロフェッショナルコーチ
国家資格キャリアコンサルタント

学歴

名古屋大学大学院経済学研究科修了
Ecole nationale des Pontes et ｃhaussees（France)　MBA

大学講師など

椙山女学園大学（ゲストスピーカー）

女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室

メディア出演

2015/10　NHK 名古屋放送局　ナビゲーション「中部ジモ女の選択　製造業にジモ女を！」出演
2015/09　NHK名古屋放送局　ほっとイブニング「働き方どう見直す」コメント
2013/04　中京テレビ　ニュース　キャッチ！「育児休暇1年から3年へ!?経済成長の鍵は女性」コメント

研修・講演等

2015/07　「企業における女性活躍の取組状況と自治体における施策のヒント」愛知県　市町村男女共同参画行政主管課長会議
2015/07　「女性活躍推進 ～女性活躍新法の打ち手がわかる～」 三菱UFJ信託銀行
2015/06　「育休後復職者向け　職場復帰研修」当社
2015/06　「管理職向け　育休後復職者支援研修」当社
2015/04　「女性活躍推進セミナー」当社
2015/02　「女性社員の活躍推進～両立から活躍へ～」中部戦略研究会

著書・論文執筆

2013　『2014年　日本はこうなる』「女性登用　量から質への転換、女性活躍推進は次のステージへ」（東洋経済新報社）共著
2013　『人事マネジメント』第276号「女性管理職の増やし方」（株式会社ビジネスパブリッシング） 共著
2011　『 ES 調査とそれに基づく組織改革』（日本労働研究雑誌）
2010　『人事再考～プロが切り込む人事の本質～』（文芸社）