概要

事業ポートフォリオの最適化に向けて、M&Aや組織再編に取り組むことが一般化しています。M&Aや組織再編という特殊な状況においては、異なる文化や風土を十分に理解し、事前にリスクを想定した上で、各種施策を周到に進めていくことが求められます。特に「人」に関する領域は、社員に対する十分な配慮と最適かつタイムリーな施策展開が、M&A・組織再編実行後の企業全体のパフォーマンスを大きく左右します。当社では、人や組織に関わるリスクを極小化し、人的なシナジーを創出することを通じて、企業価値の最大化を支援します。

当社の強み

当社内及びMUFGグループ各社の専門家と連携し一貫したご支援

M&A・組織再編の局面においては、企業経営における広範かつ多様な領域と相互に整合をとりながら、慎重に検討や作業を進めていく必要があります。当社では、ディールや戦略、業務等に精通した各コンサルタントや、銀行、証券、信託銀行等のMUFGグループ内の多様な専門家と広く協働・連携しながら、M&A・組織再編の成功に向け一貫した支援をワンストップで実施します。

主要サービスメニュー

• 人事デューデリジェンス
• M&A・組織再編に伴う人事制度統合・最適化支援
• グループ人材マネジメントの再構築・最適化支援
• 事業承継を契機とした持株会社の人事制度構築支援　など

実績のご紹介（一例）

• 持株会社設立に伴うグループ人事戦略構築支援（食品製造業（上場））
• グループ内一社化に伴う人事制度統合支援（出版業（上場））
• 共同持株会社設立に伴う労務管理制度構築支援（半導体商社（上場））
• 合併に伴う人事制度統合支援（産業機械製造業（上場））
• 合併に伴う人事制度統合支援（小売業（上場））
• 持株会社設立による人事制度構築方針の検討（アミューズメント業（上場））
• 会社分割制度活用による組織再編及び人事制度構築支援（製造業（上場））
• グループ人事制度高度化支援（ホテル業（上場））
• 人事ＰＭＩに関する総合支援（医療資材商社（非上場））
• グループ統一人事制度の構築支援（IT・ソフトウェア（非上場））
• 合併に伴う報酬制度統合支援（道路・貨物運送業（非上場））
• 会社分割における労働条件変更に対する補償要否、補償内容の検討（小売業（非上場））
• 合併に伴う人事制度統合支援（不動産業（非上場））
• グループ人事制度高度化・統合支援（医療資材商社（非上場））
• 合併に伴う人事制度統合支援（ビルメンテナンス業（非上場））
• 合併に伴う人事制度統合支援（自動車ディーラー（非上場））
• グループ統一人事制度・労働条件の構築支援　　ほか多数（総合医療機関（非上場））

事例紹介1

事例紹介2

事例紹介3